为进一步激发集团全体员工的学习积极性和工作热情，达到“以考促学、以学促用、以用促效”目的，6月15日下午，集团组织开展2023年二季度员工理论知识测试，集团二级企业班子成员、本部全体员工共计60余人参加测试。
此次测试分设二级企业班子成员和本部员工两个考场，每个考场设2名监考人员巡回检查，防止作弊；试卷围绕各部门相关专业知识、行业政策法规以及集团各项规章制度等内容出题，较为全面客观了解掌握各岗位员工业务知识的熟悉程度和履职能力；测试结果将作为员工绩效考核的重要依据，因工作等原因未参加测试的员工将择时安排补考。测试过程中，考场秩序井然，参试人员奋笔疾书、认真答题，独立完成测试，取得了预期的效果。
此次测试，既是对员工工作能力和业务水平的全面摸底，也是一次提高综合素质的教育和培训，有利于更好地了解员工素质和岗位规范的执行情况，以便更有针对性地作出培训计划调整；同时大大增强了全体员工加强学习、高效工作、服务发展的意识，营造了比、学、赶、超的良好学习氛围，为构建学习型企业、推动集团高质量发展奠定了坚实基础。
（人力资源部：冯林）
